Es sabido que el sector de la prensa escrita ha sufrido la que posiblemente sea su mayor transformación en toda su historia, consecuencia de la llegada de la digitalización. Revistas, periódicos y demás publicaciones se han visto obligadas a tomar una decisión: reinventarse o morir.

Por ello, cuando uno de los mayores grupos editoriales multinacionales acudió a nosotros su objetivo era muy claro. El cliente requería un cambio organizativo que le permitiera adaptarse a las nuevas tendencias del mercado, tanto nacionales como internacionales.

El grupo perseguía adecuar la plantilla a este nuevo cambio. El movimiento era doble: reducir la plantilla de prensa escrita y a su vez lanzarse a la búsqueda de nuevos perfiles para crecer en la prensa digital.

Desde martinsdelima analizamos el sector de forma pormenorizada, estudiando lo que había ocurrido, lo que estaba ocurriendo y todas las previsiones según diferentes expertos del sector.

A continuación, estudiamos en detalle los perfiles existentes en la empresa y los nuevos que se necesitarían. Delimitamos una estructura y dimensionamiento de la empresa acordes con la situación actual y la situación progresivamente prevista.

El grupo, hoy en día, prosigue su carrera hacia la comunicación digital, con una estructura adaptada tanto a sus objetivos estratégicos de transformación como a la novedosa situación sectorial.